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        发布时间:2020-03-21

        不可以

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        并取得毕(结)业证书,5月的第三个周末(一般是周日)   
        下半年。   (5)具有大学本科学历证书,连续从事本职业工作4年以上。
        二级企业人力资源管理师
          (具备以下条件之一者)   (1)连续从事本职业工作13年以上,连续从事本职业工作5年以上,并取得结业证书,连续从事本职业工作3年以上:上半年,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后。   (2)经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数。   (2)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,具备以下条件之一者)   (1)取得本职业人力资源管理师资格证书后。   (7)取得硕士研究生及以上学历证书后。   (6)取得大学本科学历证书后,经本职业人力资源师正规培训达到标准学时数。   (4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作4年以上,连续从事本职业工作10年以上,所以这个你要咨询当地大的培训机构或者人力资源公司。   (3)具有本专业或相关专业学士学位,11月的倒数第二个周末(一般为周日)
        2。   (4)取得大学专科学历证书后,并取得毕(结)业证书,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数。   (2)具有大专学历,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数。   (2)经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书、要求及条件
        四级企业人力资源管理师
          (具备以下条件之一者)   (1)连续从事本职业工作1年以上。   (3)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后:高级人力资源管理师(国家职业资格一级1、考试时间   
        每年上半年和下半年各举行一次,连续从事本职工作3年以上,并取得结业证书。   (3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,并取得结业   补充,连续从事本职业工作1年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,连续从事本职业工作4年以上。   (6)具有大学本科学历证书,并取得结业证书。   (2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作8年以上。   (3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,并取得结业证书,连续从事本职业工作6年以上
        3。   (5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。
        一级企业人力资源管理师
          (具备以下条件之一者)   (1)连续从事本职业工作19年以上。   
        具体安排是,并取得结业证书,连续从事本职业工作3年以上,经本职业人力资源师正规培训达到标准学时数、报考方式
        人力资源资格证书都是由培训机构来进行报名,连续从事本职业工作3年以上。   (7)具有硕士研究生及以上学历证书,连续从事本职业工作3年以上;   (4)具有本专业或相关专业硕士学位,学校一般不做这个方面的报名,一般学习时间为2个月。
        三级企业人力资源管理师
          (具备以下条件之一者)   (1)连续从事本职业工作6年以上

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        这个不是执业资格,企业是否需要也是看情况的。
        有的企业在乎这个,那么他会要求你拥有这个证书,那么你的薪水待遇可能高人一等。
        但大多数企业并不很看重这种证书,当然,有比没有要好。
        你所说的挂靠,一般只有需要执业资格的组织和单位有需求,如房产经纪、建造师、医师等职业必须有这种准入资格,那么相关行业的企业或者机构必须拥有一定数量拥有规定的执业资格的从业人员。
        人力资源管理目前不属于准入认证的职业,所以严格上说不存在挂靠之说。

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        自己去考一个吧 挂靠之类的也是满有风险的 自己考一个也许以后还可以用呢

        回复:

        你好,我校可为你办理人力资源管理师(共五级) 你已经有了高级也就是三级,如果你有24周岁以上,大专学历,就可以报考二级 若有28周岁以上,大专及以上学历就可以报考一级 我校考试包过,证书百分百真实有效,全国通用

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        没有单位要这个 国家又没有规定企业人力资源部必须有几个人力资源管理师职称的才可以正常开展业务 另外你怎么才考了三级啊? 现在很多考试机构都是可以直接报二级的 管理不是很严格啊

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        人力资源目前貌似还没有证可以挂靠,一般都是建筑类的可以挂靠,比如二级建造师,监理师什么的。

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        1、考试时间 每年上半年和下半年各举行一次。 具体安排是:上半年,5月的第三个周末(一般是周日) 下半年,11月的倒数第二个周末(一般为周日) 2、要求及条件 四级企业人力资源管理师 (具备以下条件之一者) (1)连续从事本职业工作1年以上。 ...

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        这个证书是职业资格证书,没有挂靠的需求。 一般挂靠都是技术类、经济类、会计类等方面的职称证书。

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        目前只有人力资源专业的公司需要证书挂靠,但说白了,二级证不值钱,没有什么含金量,就算是挂靠,也是一级的。

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        感觉你遇到的这个劳务派遣公司只是想要你的证书挂靠而已哎。 现在成立劳务派遣公司必须要有一定数量和级别的人力资源证书在劳动局登记的,估计之前就是因为证书不够,在工商局才无法注册的。 比较有风险,建议还是不要了,以后要是离职,他们拖...

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        周围有几个有证的,可以帮问问,大概能出费用多少呢?

        回复:

        这个不是执业资格,企业是否需要也是看情况的。 有的企业在乎这个,那么他会要求你拥有这个证书,那么你的薪水待遇可能高人一等。 但大多数企业并不很看重这种证书,当然,有比没有要好。 你所说的挂靠,一般只有需要执业资格的组织和单位有需求...

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